Ziekteverzuimverzekering

Gedurende de eerste twee ziektejaren bent u als werkgever wettelijk verplicht het salaris van zieke werknemers voor minimaal 70% door te betalen. Vaak verplicht de CAO om het salaris van werknemers gedurende het eerste ziektejaar tot 100% aan te vullen. Voor het tweede ziektejaar geldt deze aanvulling veelal niet.

Langdurige ziekte van één of meer werknemers kan voor u behoorlijk in de papieren lopen. Met een ziekteverzuimverzekering kunt u dit risico afdekken.

Er zijn twee soorten verzekeringen:
1) een verzuimverzekering met een eigen risico in tijd (wachttermijn of wachtdagen);
2) een verzuimverzekering met een eigen risico in geld (stop loss).

Beide verzekeringen worden veelal en soms verplicht, aangeboden met een pakket aan Arbo-diensten. Wanneer u een dergelijke verzekering afsluit voldoet u meestal ook aan uw verplichtingen krachtens de Arbo-wet.

De premiebepalende factoren bij deze verzekering zijn:
- gemiddelde leeftijd en de verdeling daarvan binnen uw organisatie
- bedrijfstak
- historisch ziekteverzuim
- verzekeringsvorm
- hoogte en aard

Als u meer informatie wilt over de mogelijkheden voor een ziekteverzuimverzekering, kunt u gebruik maken van de button bovenaan deze pagina. Vanzelfsprekend kunt u ook altijd telefonisch contact met ons opnemen of bij ons op kantoor langskomen.